Esclavage moderne, ou de la servitude volontaire
Ca y est, on peut se vendre en ligne et proposer un prix d'achat moins cher que les autres chômeurs pour séduire le patron
NDLR: On est ici dans le plus odieux des commerces, celui de l'exploitation de la misère humaine.
Job aux enchères : une première en France
Jobdealer.net, premier portail gratuit d'offres d'emplois et de services proposées sous forme d'enchères inversées, ouvre ses portes aux candidats et recruteurs français.
Mise en compétition transparente des salaires et des compétences, évaluation des recrutés ET des recruteurs, diffusion des services de proximité, Jobdealer.netest une vraie nouveauté sur le marché de l'emploi.
La chasse est ouverte !
Pour la créatrice de Jobdealer.net, il y avait au départ une envie de proposer un site de recrutement pour free-lance. Mais très vite son projet laisse la place à un concept tout nouveau et plus porteur. " Nous sommes les premiers à nous inspirer du modèle allemand où l'on a vu apparaître des sites d'offres d'emploi aux enchères comme jobdumping.de. "
Pour la fondatrice : " ce nouveau concept est original pour plusieurs raisons "
La transparence
Le système est simple : une société propose une offre d'emploi. Les
personnes intéressées par le poste pourront faire des enchères sur
cette offre. Une première personne pourra faire une enchère. Une autre
pourra ensuite surenchérir dans le respect du salaire minimum légal.
Il est alors possible à tout instant de savoir qui a répondu à une offre, et quelles sont ses compétences.
" Attention, précise la fondatrice, il n'est pas indispensable de
"surenchérir". La seconde personne pourrait tout à fait proposer ses
services pour un salaire mensuel supérieur. Ce n'est pas celui qui aura
effectué la proposition tarifaire la plus basse qui obtiendra le poste.
Le recruteur choisit lui-même parmi les candidatures, car ce qui compte
avant tout, ce sont les compétences. "
" Notre objectif est d'offrir davantage de transparence et non pas de
faire baisser les salaires. " De plus, à l'instar des sites d'enchères
qui note la fiabilité des vendeurs, Jobdealer.netpropose un système
d'évaluation. A l'issue d'une mission ou d'un service rendu, les deux
parties s'évaluent mutuellement.
L'avantage majeur de ce système est la reconnaissance des compétences,
pour les artisans en particulier. En effet, suite à la réalisation de
sa prestation, un entrepreneur pourra être noté par son client. Il
s'agit pour l'entrepreneur d'une véritable
source de reconnaissance, qui lui apportera par ailleurs de nouveaux
clients.
Ce système permettra également aux futurs intéressés de choisir plus
sereinement une prestation, puisqu'ils pourront lire les différentes
évaluations.
Jusqu'à présent les sites français d'emploi ne proposaient pas d'offres
de services de proximité, sans doute parce que les sites de recrutement
sont extrêmement chers. Celles-ci restaient cantonnées aux sites de
petites annonces. Pour la fondatrice, " il s'agit vraiment d'une
première : une alternative aux sites de petites annonces. Nous voulons
diffuser toutes les annonces de services : offres et demandes des
particuliers, prestations des professions libérales, des artisans ou
encore des étudiants. "
Un particulier peut poster une recherche de service (aide ménagère,
baby-sitter, cours à domicile, aide aux personnes âgées, jardinage,
réparations...) Les personnes susceptibles d'effectuer la tâche peuvent
alors proposer des enchères à la hausse ou à la baisse en fonction de
leurs compétences et de leur expérience. Le particulier pourra alors
faire son choix parmi les propositions et optera pour la personne ou le
service qui correspond le plus à ses attentes.
L'ensemble des services du site Jobdealer.net( diffusion d'une annonce, consultation des offres, accès à la Cvthèque...) est totalement gratuit que ce soit pour les particuliers ou les recruteurs. Avec ses FAQ très complètes et ses démos explicites, Jobdealer.net est très simple d'utilisation.